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Destaques

Dose de silêncio

Os últimos dias tinham sido marcados por uma tragédia. Os algoritmos acabam explorando a dor, de propósito ou nao. Mas a verdade era que se expor múltiplas vezes às situações pesadas pode afetar tanto a saúde mental, quanto quem escolhe evitar tudo. Diante de determinadas situações, vemos que a empatia tão comentada, nem sempre acontece no mundo real. Uma tragédia que no lugar de encontrar compaixão, encontraram muito julgamento. Ainda bem que os dias passam. Ainda bem que nem mesmo os algoritmos conseguem sustentar tanto um assunto. Ainda bem. A verdade era que dar de cara com a mesma notícia várias vezes já estava afetando a saúde mental. E tinha dias que não dava para enfrentar os algoritmos, talvez o melhor fosse se desconectar. Mas o que dizer de quem sente prazer de julgar outro, mesmo em situações que deveriam unir as pessoas? Há um certo prazer de julgar a vida dos outros. Um prazer que pode ser perigoso. Toda conversa sobre buscar apoio, por mais importante que seja, vai se mo...

Personal Branding - sucesso e diferencial

No dia 23 de julho de 2012 o blog Gerente Bem Informado publicou no Youtube um vídeo bem interessante sobre Personal Branding e Marketing Pessoal, no qual o autor do blog Rodrigo Vital apresenta os problemas quem podem acontecer com as pessoas que não sabem administrar a sua marca pessoal.

Formado em Ciências da Computação pela Universidade Federal de Mato Grosso e pós-graduado em e-Business pelo Senac-SP, Rodrigo Vital explica o que é o personal branding e a importância de saber fazer a gestão da própria marca.

Segundo o autor do blog, ao cuidar do Personal Branding o profissional consegue obter sucesso e se diferenciar. Rodrigo Vital compara dois profissionais que estudaram na mesma universidade, fizeram os mesmos cursos e especializações, porém um tornou-se mais bem sucedido que o outro.

Rodrigo Vital explicou sobre a competitividade e um bom currículo, não garantir sucesso profissional nos dias de hoje, portanto ser fundamental o marketing pessoal.

No vídeo, o blogueiro explica sobre os profissionais à deriva e caracteriza eles em diferentes grupos: "o problema maior que eles não enxergam é que o erro não está nele, está sempre em variáveis, mudando de emprego".

Confira o vídeo abaixo:


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